Publicaties

Het creatielemniscaat laat zien hoe betekenis, persoonlijk commitment, samenwerking en structuur samen zorgen voor projecten die werkelijk in beweging komen.

Een sterk college ontstaat waar verschillen worden omarmd, vertrouwen groeit en de gezamenlijke opgave verbindt.

In de rubriek ‘De Uitgebreide Uitleg’ leggen we een prikkelend statement of een treffende quote voor aan een bezielde maatschappijmaker van nu. Dit keer Peggy Geerlings Afdelingshoofd van de SDD.

Talent zit overal. Maar hoe maak je het zichtbaar, inzetbaar én houdbaar? Een mensgerichte kijk op talentmanagement in organisaties.

Archetypen en leiderschap – kwaliteiten en schaduwkanten door Gert van Santen.

Kyra vertelt over over haar passie voor maatschappelijke transities: “is er nog geen blauwdruk voor een maatschappelijke opgave? Dan kijken we met elkaar hoe we die vormgeven.”

Gemma vertelt over ‘het samen doen’ met collega’s, persoonlijke en organisatieontwikkeling met een systemische bril, en haar missie voor meer onbewuste bewustwording.

Ik vind het leuk om het onbewuste voor mensen bewust te maken, zo leer je patronen en valkuilen herkennen.

Over het doorbreken van vicieuze cirkels in de samenleving in organisaties en bij jezelf door Rob Coppenhagen.

Een organisatie in de juiste ontwikkeling krijgen waardoor zij de juiste maatschappelijke impact realiseren, dat geeft me veel voldoening.

In deze podcast gaat Annelies van Gool (Kern Konsult) in gesprek met Lonneke Reuser van de Regionale Organisatie Huisartsen Amsterdam (ROHA).

Hoe je kan blijven presteren in de hedendaagse hectiek?